Apoiando a Transição da formação para o Emprego de Jovens em Risco – STEER
O principal objetivo do projeto STEER era projetar, entregar e testar um programa de formação abrangente para jovens trabalhadores no planeamento da transição. O conhecimento adquirido que os jovens trabalhadores receberam do programa de formação foi usado para apoiar NEET e jovens desempregados para a transição da formação ao emprego.
O projeto STEER envolveu, entre outras, as seguintes atividades:
– conceção e desenvolvimento de um programa de formação de animadores de juventude;
– realização de seminários de formação de formadores;
– teste-piloto do programa de formação STEER, que envolveu jovens trabalhadores formados que prestaram apoio a 900 NEET e jovens desempregados num período de quatro meses no Chipre, Bulgária, Eslovénia, Grécia e Itália.
Os resultados do projeto incluíram o desenvolvimento de uma plataforma de e-formação e e-portal, manuais de formação e guias para formadores e formandos nas línguas do projeto, relatórios de investigação e um relatório do quadro de formação e certificação do passe jovem.
DADOS
- CategoriaBoas práticas
- PaísChipre
- LínguaEsloveno Francês Grego italiano português
- Tipo de ficheiroDocumento Plataforma de aprendizagem eletrónica Sítio Web Vídeo