«På rett hylle? Mentoring som en vei inn i arbeidslivet: En undersøkelse av IMDis mentor- og traineeordning»
En evalueringsrapportg av ordningen der mentor- eller traineeprogrammer for «personer med innvandrerbakgrunn» kan søke delfinansiering fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi). Rapporten identifiserer fire suksessfaktorer i en mentorordning: 1) en god prosess rundt utvelgelse av deltakere, 2) matching mellom mentor og mentee, 3) opplæring av deltakere i deres roller i forkant av programstart og 4) fellessamlinger.
DATA
- KategoriGod praksis
- LandNorge
- Språknorsk
- Type filDokument Nettsted