Liberar el potencial económico de las mujeres jóvenes a través de la mentoría digital en la India
Informe político que demuestra cómo un ecosistema de políticas y prácticas de mentoría digital puede atraer a una serie de partes interesadas para apoyar la transición de las jóvenes indias de la educación terciaria a la fuerza laboral.
Basado en un estudio de caso del programa Mentor To Go implementado con 1000 jóvenes entre marzo de 2020 y abril de 2021, este informe de política demuestra cómo la mentoría digital llegó a las niñas marginadas en toda la India y las ayudó a adquirir habilidades de preparación para el trabajo, conectarse con una red de mentores diversa y experimentar normas de género más igualitarias, mostrando así la promesa de abordar los tres desafíos clave que enfrentan las mujeres jóvenes en la India: déficit de habilidades, brecha de red y normas de género restrictivas que limitan la preparación para el trabajo y las aspiraciones profesionales de las mujeres. A partir de las conclusiones, se especifican recomendaciones sobre políticas y prácticas para mejorar el ecosistema de las partes interesadas y el apoyo impulsado por las partes interesadas para promover la participación de la mano de obra femenina.
DATOS
- CategoríaDocumentos políticos
- PaísIndia
- IdiomaInglés
- Tipo de archivoDocumento